什么是八不傷害?對照《新安法》落實學(xué)習(xí)!

      工作場所中安全隱患通常包括人的不安全行為、不安全狀態(tài)、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全狀態(tài)、管理的不安全行為。

      為了確保安全生產(chǎn),我們要時刻保持警惕之心、安全意識,敢于向不安全說不。

      人的不安全行為與狀態(tài)包括自身的與工作場所附近他人的。

      物的不安全狀態(tài)包括自己工作中和工作場所附近他人工作中所涉及的設(shè)備設(shè)施及物體。

      環(huán)境的不安全狀態(tài)主要指場所的溫度、濕度、通風(fēng)、換氣、照明、粉塵、氣味、噪聲等。

      管理的不安全行為主要是違章指揮。

      為了確保自己與他人的安全,我們必須在工作中做到【八不傷害原則】:

      1.不傷害自己

      嚴(yán)格按照規(guī)章制度的要求開展工作,時刻保持警惕之心,提高自我安全保護意識,堅決落實以下九不原則:

      ?不清楚安全隱患的設(shè)備不去碰

      ?不清楚安全隱患的物料不去摸

      ?不清楚安全隱患的場所不進去

      ?不具備上崗條件的工作不去做

      ?不在精神狀態(tài)不良的情況下強作業(yè)

      ?不酒后作業(yè)

      ?不藥后作業(yè)

      ?不疲勞作業(yè)

      ?不違規(guī)違紀(jì)作業(yè)

      在工作中消除麻痹大意、僥幸心理,積極、認(rèn)真參加單位舉辦的各種安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動,確保自己掌握和牢記單位內(nèi)與自己有關(guān)的各項安全規(guī)章制度的要求,提高自己辨識風(fēng)險的能力。

      2021版《安全生產(chǎn)法》

      作業(yè)前必須要清楚具體情況

      第二十八條

      生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,了解事故應(yīng)急處理措施,知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

      第二十九條

      生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,必須了解、掌握其安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護措施,并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

      第三十條

      生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得相應(yīng)資格,方可上崗作業(yè)。

      第五十三條

      生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。

      對違章指揮的行為有權(quán)拒絕

      第五十四條

      從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
      生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

      發(fā)現(xiàn)存在不安全因素時,有權(quán)停止作業(yè)

      第五十五條

      從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

      嚴(yán)格遵章守紀(jì)

      第五十七條

      從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實崗位安全責(zé)任,遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

      主動接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

      第五十八條

      從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

      2.不被他人傷害

      在工作中,要時刻注意工作場所附近的不安全因素,提高安全警惕心,消除麻痹僥幸心理,比如:

      ?對于違章指揮的情況,要敢于拒絕,以避免貿(mào)然作業(yè)而造成傷害

      ?工作場所附近有違規(guī)違紀(jì)的作業(yè),要及時給予提醒和糾正,防止他人違規(guī)違紀(jì)作業(yè)而傷害到自己,若不聽勸的情況下,要第一時間上報避并及早遠(yuǎn)離違規(guī)違紀(jì)作業(yè)的場所

      ?發(fā)現(xiàn)存在有不安全行為的同事,要及時給予提醒,若不聽勸的情況下,要第一時間上報并及早遠(yuǎn)離其

      ?發(fā)現(xiàn)運轉(zhuǎn)的設(shè)備存在有安全隱患的情況,要及時提醒責(zé)任人予以處理解決,并遠(yuǎn)離該場所

      ?發(fā)現(xiàn)存在有不安全狀態(tài)的物體,要及時上報,并遠(yuǎn)離該場所或按照操作規(guī)程的指引處理恢復(fù)到安全狀態(tài)

      ?發(fā)現(xiàn)工作場所附近安全警示標(biāo)識存在不足的情況,及時提醒相應(yīng)的責(zé)任人,予以糾正,若不聽勸的情況下,要第一時間上報并及早遠(yuǎn)離該場所

      2021版《安全生產(chǎn)法》

      對違章指揮的行為有權(quán)拒絕

      第五十四條

      從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
      生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

      發(fā)現(xiàn)存在不安全因素時,有權(quán)停止作業(yè)

      第五十五條

      從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

      3.不傷害他人

      每個人的生命都非常寶貴,珍惜他人的生命如珍惜自己的生命一樣,所以在工作中,一定要堅決履行:

      ?不要隨意觸碰或操作他人的設(shè)備設(shè)施

      ?不要與工作中的他人聊天、追逐、打鬧或嬉鬧

      ?不在他人工作場所逗留、大聲喧嘩而影響他人工作精力集中

      ?不要移走他人工作崗位上的任何標(biāo)識

      ?不勸他人操作不清楚安全隱患的設(shè)備、作業(yè)

      ?不勸他人觸摸不清楚安全隱患的物料或物體

      ?不勸他人進入不清楚安全隱患的場所或地帶

      ?不誘導(dǎo)他人心存僥幸心理作業(yè)

      ?不告知他人不正確的作業(yè)程序或方法

      ?發(fā)現(xiàn)工作場所存在不安全因素,在自己撤離場所的同時要第一時間告知相關(guān)的同事

      ?發(fā)現(xiàn)他人存在有不安全的行為,要及時給予提醒和制止

      ?發(fā)現(xiàn)他人工作狀態(tài)存在異常時,要及時給予提醒制止

      ?發(fā)現(xiàn)他人崗位存在有安全隱患,要及時給予提醒,引起他人的重視與注意,消除安全隱患

      ?發(fā)現(xiàn)他人設(shè)備存在有安全隱患,要及時給予提醒,引起他人的重視與注意,消除安全隱患

      ?發(fā)現(xiàn)他人工作場所有安全隱患,要及時給予提醒,以便其能第一時間撤離

      ?遇到他人請示或詢問,在自己不懂的情況下,實話告知他人自己不懂,不要胡亂告知

      ?要積極、主動與他人分享自己所掌握的正確、規(guī)范的安全生產(chǎn)知識或技能

      ?不因自己違規(guī)違紀(jì)作業(yè)而給他人造成傷害

      2021版《安全生產(chǎn)法》

      作業(yè)前必須要清楚具體情況

      第二十八條

      生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,了解事故應(yīng)急處理措施,知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

      第二十九條

      生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,必須了解、掌握其安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護措施,并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

      第三十條

      生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得相應(yīng)資格,方可上崗作業(yè)。

      第五十三條

      生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。

      發(fā)現(xiàn)存在不安全因素時,有權(quán)停止作業(yè)

      第五十五條

      從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

      嚴(yán)格遵章守紀(jì)

      第五十七條

      從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實崗位安全責(zé)任,遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

      主動接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

      第五十八條

      從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

      4.保護他人不受傷害

      在工作中,每個人都是安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督者,要提醒他人遵規(guī)守紀(jì)和制止他人出現(xiàn)的故意傷害自己的行為,所以我們必須做到:

      ?提醒他人不要違規(guī)違紀(jì)作業(yè),

      ?提醒他人要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程的要求,

      ?提醒或規(guī)勸他人遠(yuǎn)離危險場所

      ?發(fā)現(xiàn)他人工作中存在不安全因素比如安全標(biāo)識脫落、聲音異常、氣味異常等,要及時給予提醒

      ?發(fā)現(xiàn)他人精神狀態(tài)異常時,要及時給予提醒

      ?發(fā)現(xiàn)他人行為異常時,要及時給予提醒規(guī)勸和制止

      ?發(fā)現(xiàn)他人佩戴的勞動防護用品存在異常時,要及時給予提醒糾正

      ?發(fā)現(xiàn)他人穿戴存在有不符合要求的情況,要及時給予提醒糾正

      必要時予以上報,避免他人出現(xiàn)任何的安全事故。

      ?其次,遇到險情或異常時,在確保自己安全的同時及時提醒、幫助他人,以確保他人安全。

      2021版《安全生產(chǎn)法》

      第五十九條

      從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告;接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。

      5.不傷害設(shè)施設(shè)備

      在工作中,很多安全事故都是源于設(shè)備設(shè)施的不安全狀態(tài)導(dǎo)致的,所以,我們必須做到:

      ?對自己工作中使用或操作的設(shè)備設(shè)施,一定要嚴(yán)格按照設(shè)備設(shè)施使用說明書或安全操作規(guī)程的要求使用或操作設(shè)備設(shè)施,防止因違規(guī)違紀(jì)使用或操作導(dǎo)致設(shè)備設(shè)施存在安全隱患,給他人使用或操作時留下不安全因素;若在自己操作不熟練的情況下,不要貿(mào)然上機操作,而要多向師傅請教,直至自己熟悉熟練為止。


      ?其次,不要動用或操作不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施,以防止自己不清楚操作要求,導(dǎo)致設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)安全隱患,給他人使用或操作帶來不安全因素。

      2021版《安全生產(chǎn)法》

      作業(yè)前必須要清楚具體情況

      第二十八條

      生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,了解事故應(yīng)急處理措施,知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

      第二十九條

      生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,必須了解、掌握其安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護措施,并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

      第三十條

      生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得相應(yīng)資格,方可上崗作業(yè)。

      嚴(yán)格遵章守紀(jì)

      第五十七條

      從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實崗位安全責(zé)任,遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

      主動接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

      第五十八條

      從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

      6.不傷害(破壞)工作環(huán)境

      在工作中,我們務(wù)必要保持工作場所內(nèi)的工作條件滿足要求,不要隨意破壞工作場所的工作條件,比如溫度、濕度、照明、通風(fēng)換氣、有毒有害物的濃度等,所以,在工作中,我們一定要堅決做到:

      ?不要隨意動用工作場所的任何標(biāo)識

      ?不要隨意關(guān)閉工作場所的任何設(shè)施

      ?不要隨意打開工作場所的任何危化品

      ?同時,發(fā)現(xiàn)工作場所內(nèi)的溫濕度設(shè)施、照明設(shè)施、通風(fēng)換氣設(shè)施、危化品、安全警示標(biāo)識等存在異常情況時,要第一時間上報,并提醒現(xiàn)場人員做好相應(yīng)的防護或撤離場所。

      2021版《安全生產(chǎn)法》

      作業(yè)前必須要清楚具體情況

      第二十八條

      生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,了解事故應(yīng)急處理措施,知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

      嚴(yán)格遵章守紀(jì)

      第五十七條

      從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實崗位安全責(zé)任,遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

      主動接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

      第五十八條

      從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

      7.不傷害規(guī)章制度

      對于工作中涉及到的規(guī)章制度、操作規(guī)程(說明書)、作業(yè)基準(zhǔn)書等,在沒有得到書面允許的情況下,不要私自更改、涂抹任何內(nèi)容包括版本/狀態(tài)、正文內(nèi)容等,以避免他人由此誤操作,引起安全事故的發(fā)生。

      2021版《安全生產(chǎn)法》

      作業(yè)前必須要清楚具體情況

      第二十八條

      生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,了解事故應(yīng)急處理措施,知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

      第二十九條

      生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,必須了解、掌握其安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護措施,并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

      嚴(yán)格遵章守紀(jì)

      第五十七條

      從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實崗位安全責(zé)任,遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

      主動接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

      第五十八條

      從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

      8.不傷害安全標(biāo)識

      對于工作場所中的任何安全警示標(biāo)識,我們必須做到:不涂改、不移動、不破壞、不更換、不拿走;

      同時,發(fā)現(xiàn)工作場所的任何安全警示標(biāo)識,存在有不符合要求的情況,要及時上報相應(yīng)的責(zé)任人,必要時提醒工作場所的所有人要注意。

      2021版《安全生產(chǎn)法》

      作業(yè)前必須要清楚具體情況

      第二十八條

      生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,了解事故應(yīng)急處理措施,知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

      第二十九條

      生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,必須了解、掌握其安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護措施,并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

      嚴(yán)格遵章守紀(jì)

      第五十七條

      從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實崗位安全責(zé)任,遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

      主動接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

      第五十八條

      從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。



      一、“四不傷害”原則

      “四不傷害”原則是指:“我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害、我保護他人不受傷害”原則。


      二、 安全生產(chǎn)“四不傷害”的內(nèi)容及保證措施


      1、我不傷害自己

      我不傷害自己,就是要提高自我保護意識,不能由于自己的疏忽、失誤而使自己受到傷害。它取決于自己的安全意識、安全知識、對工作任務(wù)的熟悉程度、崗位技能、工作態(tài)度、工作方法、精神狀態(tài)、作業(yè)行為等多方面因素。

      要想做到我不傷害自己,應(yīng)做到以下方面:

      ①我是否了解這項工作任務(wù),責(zé)任是什么?我具備完成這項工作的技能嗎;

      ②這項工作有什么不安全因素,有可能出現(xiàn)什么差錯,出現(xiàn)故障我該怎么辦。

      應(yīng)該如何防止失誤:①要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;

      ②弄懂工作程序,嚴(yán)格按程序辦事;

      ③出現(xiàn)問題時停下來思考,必要時請求幫助;

      ④遵章守規(guī),謹(jǐn)慎小心工作,切忌貪圖省事,干起活來毛、草、快。

      保護自己免受傷害的有效措施。身體、精神保持良好狀態(tài),不作與工作無關(guān)的事;勞動著裝齊全,勞動防護用品符合崗位要求;注意現(xiàn)場的安全標(biāo)志;不違章作業(yè),拒絕違章指揮; 對作業(yè)現(xiàn)場危險有害因素進行充分辨識。


      2、我不傷害他人

      我不傷害他人,就是我的行為或行為后果不能給他人造成傷害。在多人同時作業(yè)時,由于自己不遵守操作規(guī)程、對作業(yè)現(xiàn)場周圍觀察不夠以及自己操作失誤等原因,自己的行為可能對現(xiàn)場周圍的人員造成傷害。

      要想做到我不傷害他人,我應(yīng)做到以下方面:①自己遵章守規(guī),正確操作,是我不傷害他人的基礎(chǔ)保證;

      ②多人作業(yè)時要相互配合,要顧及他人的安全;

      ③工作后不要留下隱患;檢修完機器時,未將拆除或移開的蓋板、防護罩等設(shè)施恢復(fù)正常,就可能使他人受到傷害;

      ④高處作業(yè)時,工具或材料等物品放置不穩(wěn)妥,一旦墜落就可能砸傷到他人;動火作業(yè)完畢后現(xiàn)場未清理,殘留火種可能引發(fā)火情;

      ⑤機械設(shè)備運行過程中,操作人員未經(jīng)允許擅自離開工作崗位,如果其他人誤觸開關(guān),就可能造成傷害等;

      ⑥拆裝電氣設(shè)備時,如果線路接頭沒有按規(guī)定包扎好,他人就有可能觸電;

      ⑦起重作業(yè)要遵守“十不吊”,電氣焊作業(yè)要遵守“十不焊”,電工作業(yè)要遵守電氣安全規(guī)程等。特別提示:每個人在工作后作業(yè)現(xiàn)場周圍仔細(xì)觀察,做到工完場清,不給也人留下隱患。


      3、我不被他人傷害

      我不被他人傷害,即每個人都要加強自我防范意識,工作中要避免他人的錯誤操作或其他隱患對自己造成傷害。

      ①拒絕違章指揮,提高防范意識,保護自己。

      ②對作業(yè)場地周圍不安全因素要加強警覺,一旦發(fā)現(xiàn)險情要及時制止和糾正他人的不安全行為并及時消除險情。

      ③要避免由于其他人員工作失誤、設(shè)備狀態(tài)不良或管理缺陷遺留的隱患給自己帶來的傷害。如發(fā)生危險性較大的中毒事故等,沒有可靠的安全措施不能進入危險場所,以免盲目施救,自己被傷害。

      ④交叉作業(yè)時,要預(yù)見別人對自己可能造成的傷害,并做好防范措施。檢修電氣設(shè)備時必須進行驗電,要防范別人誤送電等。

      ⑤設(shè)備缺乏安全保護設(shè)備或設(shè)施時,例如旋轉(zhuǎn)的零部件沒有防護罩,員工應(yīng)及時向上級主管報告,接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。

      ⑥在危險性大的崗位(例如高空作業(yè)、交叉作業(yè)等),必須設(shè)有專人監(jiān)護。特別提示:一旦發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象,必須敢于抵制,及時果斷處理險情并報告上級。如果想著“事不關(guān)己”,不及時制止,上于發(fā)生重特大事故,自己就有可能被傷害。


      4、我保護他人不受傷害

      任何組織中的每個成員都是團隊中的一分子,要擔(dān)負(fù)起關(guān)心愛護他人的責(zé)任和義務(wù),不僅自己要注意安全,還要保護團隊的其他人員不受傷害,這是每個成員對集體中其他成員的承諾。

      我要保護他人不受傷害:任何人在任何地方發(fā)現(xiàn)任何事故隱患都要主動告知或提示給他人。提示他人遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。提出安全建議,互相交流,向他人傳遞有用的信息。視安全為集體榮譽,為團隊貢獻安全知識,與其他人分享經(jīng)驗。關(guān)注他人身體、精神狀態(tài)等異常變化。一旦發(fā)生事故,在保護自己的同時,要主動幫助身邊的人擺脫困境。特別提示:也許你的一個提示就能挽救一個生命。能及時糾正你違章作業(yè)的人,才是你真正的朋友。


      5、“四不傷害”的5項保證措施

      (1)嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行《安全操作規(guī)程》,班組嚴(yán)格地、有計劃地進行安全生產(chǎn)。

      (2)人人都要牢固地樹立起“人的生命是第一位”的思想意識。

      (3)每一位員工要自覺地學(xué)習(xí)生產(chǎn)操作技能和業(yè)務(wù)知識。只有自己掌握了高超的生產(chǎn)技能,才能熟練地、嚴(yán)格地按照安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程進行操作。

      (4)每一位員工在施工現(xiàn)場工作中都要注意強化自我保護意識。安全生產(chǎn)首先就是要求“自己的安全自己管”,每個員工在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)在作業(yè)前主動自問互問。

      (5)實施“自保、互保、聯(lián)保”責(zé)任制,現(xiàn)場生產(chǎn)過程中員工互相關(guān)愛,互相監(jiān)督,充分發(fā)揮團隊精神。


      三、“四不傷害”的延展

      對于立體交叉作業(yè),涉及的人員較多、單位較多、工種較多、危險作業(yè)較多,各施工單位之間的“四不傷害”由個體行為擴展到組織行為尤其重要。

      在這種情況下,要想杜絕事故,保證現(xiàn)場所有作業(yè)人員的健康安全,必須做到各個作業(yè)單位之間的“四不傷害”:每個作業(yè)單位自己人員要保證安全;每個作業(yè)單位要保證不傷害其他施工作業(yè)單位的人員;每個作業(yè)單位人員不被其他作業(yè)單位傷害;

      每個作業(yè)單位都有責(zé)任保護其他作業(yè)前段時間人員不受到傷害。

      為了有效落實“四不傷害”原則,強化安全管理,有效避免人身傷害,各前段時間應(yīng)做到:簽訂安全協(xié)議,進行安全交底,把各自的危險危害因素進行充分辨識并作為安全交底的一項重要內(nèi)容,各自落實安全措施和安全責(zé)任。①危險危害因素辨識;②簽訂安全協(xié)議;③ 進行安全交底(告知);④交納風(fēng)險抵押金;⑤現(xiàn)場施工經(jīng)常進行溝通、協(xié)調(diào);⑥現(xiàn)場施工進行統(tǒng)一指揮。


      四、“四不傷害”應(yīng)從我做起

      規(guī)范崗位作業(yè)行為應(yīng)從我做起。由“要我安全”到“我要安全”直至“我會安全”,這個過程需要牢固樹立安全意識,廣泛學(xué)習(xí)安全知識,熟練掌握安全技能,把正確的安全操作行為變成一種安全行為習(xí)慣,才真正形成了一種安全文化,才能做到“四不傷害”。


      “三違”


      “三違”是指“違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動紀(jì)律”的簡稱。

      違章指揮:主要是指生產(chǎn)經(jīng)營單位的生產(chǎn)經(jīng)營管理人員違反安全生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規(guī)程、制度和有關(guān)規(guī)定指揮生產(chǎn)的行為。違章指揮具體包括:生產(chǎn)經(jīng)營管理人員不遵守安全生產(chǎn)規(guī)程、制度和安全技術(shù)措施或擅自變更安全工藝和操作程序,指揮者使用未經(jīng)安全培訓(xùn)的勞動者或無專門資質(zhì)認(rèn)證的人員;生產(chǎn)經(jīng)營管理人員指揮工人在安全防護設(shè)施或設(shè)備有缺陷、隱患未解決的條件下冒險作業(yè);生產(chǎn)經(jīng)營管理人員發(fā)現(xiàn)違章不制止等。
      違章作業(yè):主要是指工人違反勞動生產(chǎn)崗位的安全規(guī)章和制度(如安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、工作交接制度等)的作業(yè)行為。違章作業(yè)具體包括:不正確使用個人勞動保護用品、不遵守工作場所的安全操作規(guī)程和不執(zhí)行安全生產(chǎn)指令。
      違反勞動紀(jì)律:主要是指工人違反生產(chǎn)經(jīng)營單位的勞動紀(jì)律的行為。違反勞動紀(jì)律具體包括:不履行勞動合同及違約承擔(dān)的責(zé)任,不遵守考勤與休假紀(jì)律、生產(chǎn)與工作紀(jì)律、獎懲制度及其他紀(jì)律等。

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