安全管理35個(gè)大忌,這些技能你需要掌握!

      看看下面這些安全管理忌諱,作為一名安全人,曾幾何時(shí)你也經(jīng)歷過

      主要負(fù)責(zé)人(管理層)9忌

      不明職責(zé):對自身安全職責(zé)不清楚,特別是法定的職責(zé)缺乏了解。

      不舍投入:在安全上舍不得投入,安全從何而來!

      只問不管:對安全的重視停留的口頭詢問上,從不躬身管理。

      只為避責(zé):管安全首先想怎么規(guī)避責(zé)任,而不是想如何履行好責(zé)任。

      獎(jiǎng)懲不明:對遵章守紀(jì)和肆意違章沒有明確的獎(jiǎng)懲,導(dǎo)向不清。

      帶頭違章:一個(gè)在工地不帶安全帽的董事長不如不來。

      搶趕指標(biāo):進(jìn)度指標(biāo)合理推進(jìn),一旦瘋狂,事故準(zhǔn)來。

      形式為要:開會(huì)發(fā)文一樣不少,只在乎形式落實(shí)。

      組織無序:安全生產(chǎn)是一種秩序,亂哄哄的車間沒有安全可言。

      安全員9忌


      不到一線:辦公室里聊不出安全生產(chǎn)。

      愁苦哀業(yè):安全確實(shí)不好干,但抱怨無益。

      不懂裝懂:害人害己。

      無視標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)驗(yàn)值錢,僅憑經(jīng)驗(yàn)一文不值。

      應(yīng)付檢查:外力檢查對安全工作是幫助,不要抗拒。

      忽視文案:各種方案、文件、記錄,是工作需要,更是保護(hù)自己。

      好人思想:做安全要把好人做在大道上,而不是對一次次違規(guī)的放任。

      不查細(xì)節(jié):安全員是最一線的關(guān)口,咱都不關(guān)注細(xì)節(jié),誰關(guān)注?!

      虛瞞謊報(bào):不提供真實(shí)情況,永遠(yuǎn)是最大的隱患。

      從業(yè)人員8忌


      逞能爭勝:作業(yè)場永遠(yuǎn)不是競技場,否則必然出問題。

      野蠻作業(yè):你對你的工具、設(shè)備不好,必然反受其害。

      盲目自信:你覺得你行,老天爺可能不干!

      疲勞作業(yè):累了就休息,錢是賺不過來的。

      淡漠培訓(xùn):也許某個(gè)知識(shí)會(huì)救你一命,不學(xué)就放棄了一次生的機(jī)會(huì)。

      不執(zhí)禁令:自己要作,后果自負(fù)。

      不聽指揮:這樣的人誰敢要。

      以身試險(xiǎn):工作不是參加綜藝節(jié)目,可以反復(fù)NG,悲劇沒有彩排,卻一直在重演。

      監(jiān)管人員9忌


      不重程序:實(shí)體弄不死程序,程序卻能輕松干掉實(shí)體。

      主觀判斷:對企業(yè)說話,一切要有依據(jù)。

      隨性檢查:要注重計(jì)劃,要明確檢查部位,這是保護(hù)自己。

      漠視證據(jù):證據(jù)看似在證明對方的隱患,實(shí)則在證明你工作的準(zhǔn)確。

      查而不處:只要發(fā)現(xiàn)了的問題,不管是不是職責(zé)內(nèi)必須處理。方法另議。

      只褒不懲:一個(gè)只會(huì)表揚(yáng)企業(yè)的人,得到不真正的尊重。

      查患不釋:能查出隱患就必須能解釋清楚,否則,沒人信服。

      文書不范:文書就是監(jiān)管人員的名片。

      事不閉環(huán):任何脫節(jié)、漏洞都將后患無窮。

      助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化、數(shù)字化、智能化,打造現(xiàn)代化智慧工廠,主要產(chǎn)品有設(shè)備管理系統(tǒng)HSE管理系統(tǒng)倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)數(shù)字孿生可視化大屏智能運(yùn)維管理系統(tǒng)生產(chǎn)ERP,視頻監(jiān)控,SCADA,能耗管理。
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