說到安全管理體系,我們通常指的就是安全標準化和雙重預防機制,但是很多人都對此不太了解,也搞不清楚有何關聯(lián)。
安全標準化,這個已經(jīng)推行很長時間了,分為了一級二級三級,里面有8個要素或13個要素,涵蓋了企業(yè)安全工作的方方面面,比如目標職責,安全培訓、應急管理等等,是一套完整的安全體系流程。
雙重預防機制,這個是近幾年提出來的,全名是安全風險分級管控和隱患排查治理。一開始為了防范高危領域的重特大事故,做到關口前移,事前預防。
安全標準化相當于公司要搭建個平臺,用來開展安全工作。那雙重預防機制是安全標準化的一部分,是核心的內(nèi)容,因為主要的是做風險的管理,事故的預防。也就是這個平臺的唱戲的主角,搭建這個平臺,涵蓋那么的要素,最終的目的就是為了做好這個事故的預防。否則真的發(fā)生事故了,舞臺中心都塌了,你搭建的這個平臺再漂亮也沒有意義了。
從中我們可以看到這兩者之間的關聯(lián)
安全標準化是企業(yè)一套完整的安全體系,用來指導開展安全工作。
雙重預防機制主要就是風險的管理,用來預防事故的發(fā)生。
雙重預防機制是安全標準化的一部分,屬于是核心關鍵的部分。
如果發(fā)生了事故,就說明雙重預防機制(也就是風險管理)沒有做好,安全標準化(也就是安全管理體系)也就失去了意義。
現(xiàn)在我們的體系建設就存在這樣的誤區(qū)和亂象
一是太急功近利,一兩個月時間就要完成安全標準化的創(chuàng)建,以為搞一大堆資料就是完成體系的創(chuàng)建
二是稀里糊涂,都還沒有搞清楚雙重預防機制是什么玩意,都不知道究竟怎么開展風險的管理,就盲目的推動。
就比如這個雙重預防機制,基本上去到每個企業(yè),人家都會是一臉懵逼,回答不上來。作為監(jiān)管部門,雖然對“雙重預防機制”這幾個字非常的熟悉,基本上也搞不懂這個到底是什么玩意。但如果你拿不出資料,就肯定能證明你沒做這個事。
對于大多數(shù)企業(yè)來說,就不需要搞什么安全標準化,這個是建立在企業(yè)本身有完備的管理體系的基礎之上的,因為安全管理是企業(yè)管理的一個組成部分,如果人家本身就沒有管理體系,又怎么可以憑空搞出一套安全管理體系出來。
雙重預防機制是建立在企業(yè)有完整的安全管理體系基礎之上的,也就是說必須是能很好運轉安全標準化了,再在這個基礎之上進行深入和完善。否則做了也是白做,純屬是浪費表情,不可能發(fā)揮其作用。
結論就是,絕大多數(shù)企業(yè)不需要搞什么安全標準化,更搞不了雙重預防機制。如果不是自發(fā)自愿的行為,強制搞的也是一地雞毛,收效甚微。下載知識星球找安全小鍋的學習群,跟郭老師和更多的安全同行一起交流學習群,安全有問題,找我沒問題。